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有思路地工作 有目标地做事 ——记方大特钢青年标兵高维

分类:资讯 | 来源: 热点中国新闻资讯中心 | 2018年05月15日 16:16

“做人,就得做有理想的人,做有意义的事。我就喜欢踏踏实实地做事,有思路地做事,有目标地做事。”在聊到自我评价的时候,高维思考了一小会,如是说。

高维,炼钢厂连铸车间的精炼见习炉长,浓密的眉毛下有着一双炯炯有神的大眼睛,言谈中条理的思路可以让你感受到他开拓性的思维以及进取型的性格。虽然进入特钢工作才1年零3个月,但他却已经从一名炼钢新人成长为车间里的员工骨干,成为公司2017年度青年标兵。

“2017年1月我从北京科技大学硕士毕业后,就一直想回江西工作,因为我是江西宜春人,想为家乡的建设做点贡献,正好当时看到公司的招聘信息,就过来了。”高维说。

初入职场,高维并没有因为自己学历高而沾沾自喜,对他来说,新的环境、新的岗位,自己就是一名学徒,这个岗位学会了,就到下一个岗位继续学。“刚到班组时,大家都很照顾我,师傅手把手地教,我就跟着师傅和大家一起追着生产节奏干,当时就是想着要多做事,要尽快适应环境。” 凭着年轻人初生牛犊不怕虎的干劲,高维先后经历了炼钢厂办公室、连铸机配水工、精炼炉助手工等岗位,从一名新人,到能够积极配合机长完成生产任务,再到现在能根据现场情况来组织生产节奏成为一名合格的精炼炉长,他仅用了一年多的时间。

在炼钢精炼这一环节,质量的把控是尤为重要,有效降低氮含量和氧含量,则是品种钢提高质量的一个关键因素。从学生时代便养成了专研习惯的高维,在得知车间里一直在做这方面研究时,便主动利用休息时间和班长及技术人员一起进行讨论,并通过电话与其他钢铁厂的技术人员进行交流探讨,制定出一系列工艺措施,使品种钢的氮含量和氧含量得到降低,B类夹杂物和DS类夹杂物不合格比率明显下降,不但使精炼工序的指标得到提升,还能减少连铸机台下同事重复取样的工作量。他所做出的努力,得到了周围同事们的一致好评。

同事们的鼓励与赞赏,让高维感受到了集体的温暖,于是,在公司降本增效活动的开展下,他主动将目光锁定在了降低电耗上。

“电耗和电极消耗是精炼炉成本的重要组成部分,我觉得在这方面,应该会有很大的挖潜空间。”在确定了攻关目标后,高维专门从电脑中调取了30炉钢的生产数据,对每一炉钢生产时的送电档位、电流和时间进行列表对比,再从原始记录纸中调出这30炉钢的渣量、温度和钢水重量,在分析数据后,提出了对电压档位变化过程进行优化的方案,他的这一方案,得到了班长方国栋的大力支持,并与车间其他技术人员一起成立攻关小组,成功的将品种钢吨钢电耗降低3度左右。其中,60钢电耗由原来的2800下降到为2600,为该厂降成本工作提供了有利的条件。

“作为特钢的一份子,我觉得‘变、干、实’就是要从自己做起,在经历的每个岗位上,实事求是地做好自己的本职工作,积极参加与外界的交流活动,不断查看资料巩固自身的理论功底,要不断扩大心中对于炼钢的格局,争取对炼钢的每个工序都做到心中有数,然后把工作做的更好。”在谈到自己接下来的工作规划时,高维坚定地回答说。

2017年至今,高维提出的“高铝低碳冷镦钢不过LF控制、弹簧钢夹杂物控制攻关、高合金弹簧钢偏析控制”等课题已经被炼钢厂立项,相信在这些项目成功落实后,定会给该厂进一步挖潜增效带来更好的效果。(张宇亮)

本文章由 热点中国网 于2018年05月15日发布在资讯分类下,
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